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Jun 26, 2023

Coleman Keezer, estudiante de último año de Gorham Middle High School, soldará para los clientes de Capone Iron después de pasar la prueba de soldadura plana

28 de agosto de 2023 por Kayla Rochon GORHAM - El superintendente David Backler y el director David Morrissette se complacen en compartir que Coleman Keezer, estudiante de último año de Gorham Middle High School, pasó recientemente por su departamento.

28 de agosto de 2023 por Kayla Rochon

GORHAM – El superintendente David Backler y el director David Morrissette se complacen en compartir que Coleman Keezer, estudiante de último año de Gorham Middle High School, aprobó recientemente su prueba de soldadura plana durante su programa de preaprendizaje y ahora puede soldar para los clientes.

Keezer es parte del programa School to Careers en Gorham Middle High School

(GMHS) y comenzó su programa de pre-aprendizaje en Capone Iron, ubicado en Berlín, en junio. Ha trabajado 30 horas a la semana, practicando, aprendiendo el oficio y trabajando en proyectos internos.

El programa de aprendizaje de Capone Iron Welder-Fitter consta de 6,700 horas (aproximadamente tres años) de capacitación en el trabajo e instrucción relacionada a través de White Mountains Community College. Los estudiantes de secundaria que estén interesados ​​en la soldadura y comprometidos con continuar su educación en el oficio pueden participar en un aprendizaje previo.

Los estudiantes primero comienzan como pasantes no remunerados y trabajan directamente con el inspector de soldadura certificado (CWI) y soldadores experimentados. Una vez que los estudiantes muestran un cierto nivel de habilidades y competencias, avanzan en el programa antes de tomar su prueba de soldadura plana.

Después de aprobar con éxito su prueba de soldadura plana, los estudiantes podrán soldar para los clientes y recibir una compensación por su trabajo.

El programa de preaprendizaje fue creado en 2022 por ApprenticeshipNH, un programa de capacitación laboral del Community College System of NH (CCSNH) que desarrolla programas de preaprendizaje de alta calidad en colaboración con Capone Iron Corp. y se ofrece a estudiantes de todo el estado. .

El coordinador del programa de escuela a carrera de GMHS, Matthew Saladino, coordinó con la coordinadora de cumplimiento y enlace de seguridad de Capone Iron Corp. Lucie Kinney y la aprendiz juvenil y especialista en extensión empresarial de ApprenticeshipNH High School, Liz Arcieri, para ayudar a llevar el programa de pre-aprendizaje a los estudiantes de GMHS.

ApprenticeshipNH coordina con escuelas secundarias y empresas para ayudar a promover la educación de los estudiantes tanto en la escuela como después de la graduación. ApprenticeshipNH también ayuda a los preaprendices y aprendices a financiar la matrícula, los libros, el costo de los viajes, los uniformes de trabajo y los suministros como parte del programa.

Después de graduarse, Keezer planea inscribirse en el Programa de Tecnología de Soldadura del White Mountains Community College.

“Me gustaría agradecer a ApprenticeshipNH y Capone Iron por asociarse con nuestro programa School to Career aquí en Gorham Middle High School”, dijo Saladino, consejero escolar y coordinador de School to Careers. “Estoy extremadamente orgulloso de Coleman y su compromiso de promover su educación. Este programa brinda a los estudiantes la oportunidad de adquirir experiencia en un oficio fuera del aula y les permite obtener experiencia práctica en el campo de su elección”.

"Creo que el aprendizaje es una gran oportunidad para familiarizarme con el campo de trabajo que uno quiere hacer en el futuro, y estoy agradecido de que Capone Iron me haya brindado la oportunidad de trabajar aquí", dijo Keezer.

Para obtener más información sobre Capone Iron, haga clic aquí.

ApprenticeshipNH está financiado por subvenciones de empleo del Departamento de Trabajo de EE. UU. y ofrece asistencia técnica a los empleadores en la creación de programas. Además, ApprenticeshipNH brinda apoyo financiero a aprendices y preaprendices, y coordina oportunidades de preaprendizaje con empleadores y escuelas secundarias.

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